省殘聯共產黨員先進典型事跡材料—康復部支部 趙妍莉

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來源: 時間:2019/09/23/ 14:05 責任編輯:省殘聯

 趙妍莉,女,1980年5月出生,2002年11月參加工作,1999年11月入黨,現任省殘聯康復部主任科員,省殘聯康復部支部成員。在省殘聯共產黨員先進典型評比活動中,榮獲省殘聯共產黨員先進典型榮譽稱號,主要事跡材料如下:

一、樹立終生學習的理念,努力提高綜合素質

1.加強政治理論學習。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,堅定的理想信念是做好一切工作的前提。始終秉承理論學習不能間斷的原則,以理論上的清醒保證政治上的堅定。學黨章黨規,學系列講話,積極投身“兩學一做”常態化教育。始終對黨忠誠,時刻保持清醒的政治頭腦和政治方向。

2.加強業務知識的學習。每天都學習業務知識,工作繁忙少學一點,工作不太忙時多學一點,注重日常工作積累。

3.接受學歷再教育,提高綜合素質。07年考入哈爾濱工業大學工商管理碩士專業,接受學歷再教育,碩士學位論文《黑龍江省殘疾人小康進程評價分析》受到了全國殘疾人狀況監測顧問陳潤田老師的高度贊揚。

二、秉承聚沙成塔的信念,為殘疾人事業發展貢獻微薄之力

1.務實擔當,全面超額完成“十二五”任務。超額完成“十二五”白內障無障礙縣的創建工作。超額完成“十二五”低視力家長培訓工作任務、盲人定向行走訓練工作任務、白內障復明手術篩查工作任務。超額完成“十二五”社區康復協調員培訓工作任務。

2.嚴謹細致,做好文字綜合工作。(1)納入2015年省政府民生實事的“全力做好0-6歲殘疾兒童免費康復”工作方案、定期工作進展情況匯報、期末總結等全部文字材料;(2)納入2017年省政府民生實事殘疾人康復推進措施、階段匯報:(3)《黑龍江省貫徹落實<國家殘疾預防行動計劃(2016-2020年>實施意見》的起草工作;(4)其它如“十二五”殘疾人康復工作總結、年度工作總結、會議領導講話、各種階段匯報等100余份。

3.發揚釘釘子精神,推進康復保障體系建設工作。(1)推進醫療康復項目納入醫保。將康復評定等20項醫療康復項目納入基本醫療保障范圍。經過充分調研、認真鉆研,篩選出當前我省殘疾兒童康復訓練中最普遍、最迫切的47項殘疾兒童醫療康復項目,作為“十三五”期間力爭納入基本醫保的目標,現已成功納入18項,其中6項是甲類。(2)織密殘疾人康復保障體系網。梳理出涉及殘疾人康復工作、能為殘疾人事業和殘疾人群體帶來切實利益的政策,借助各職能部門出臺政策、方案的有利契機,有計劃、有目的地逐步納入,據理力爭,一次不行就兩次,兩次不行就三次。在日積月累的不懈努力下,《黑龍江省健康扶貧工作實施方案》、《黑龍江省深化醫藥衛生體制改革2016年重點工作任務》《黑龍江省兒童發展規劃(2016-2020年)》《“健康龍江2030”規劃》等文件將更多的利于殘疾人事業發展的內容寫入,點線成面,殘疾人康復保障體系網逐漸織密。  4.多措并舉,推進康復人才隊伍建設。爭取國家經費137萬元,完成康復機構在崗專業技術人次450人次的培訓任務。完成中國殘聯康復人才信息管理系統的培訓、錄入、上報等工作。探索職業院校殘疾人康復人才培養改革試點工作,與省教育廳共同確定2家醫院、2家職業院??共屑踩絲蹈慈瞬排嘌母鍤緣愎ぷ?。組織構申報2017年國家級繼續醫學教育項目、第一屆殘疾預防及康復科學技術獎、“十三五”殘疾預防及康復科技攻關題目等項目。

5.勤勉高效,做好殘疾預防工作。(1)主抓殘疾預防綜合試驗區創建試點工作。完成試驗區遴選、申報、經費撥付,指導試驗區開展基線調查、重點干預項目,初步建成殘疾報告制度。前期工作受到了中國殘聯的肯定。在7月份的國家階段匯報會上,有三個省份所有的試驗區都做經驗介紹,我省是其中之一。(2)在全國助殘日、殘疾預防日開展宣傳教育活動,推進殘疾預防工作。

6.實事求是,開展康復工作調研。調查總結各市(地)醫療康復項目納入醫保情況、重度殘疾人參保狀況、“十二五”期間工作困難和經驗、社區康復協調員培訓情況、兒童殘疾預防開展情況、復機構殘疾兒童評定、訓練過程中醫療康復項目的種類、《殘疾預防行動計劃(2016-2020年)》貫徹落實情況、殘疾人康復需求等。赴七臺河市開展殘疾兒童康復家庭負擔狀況調查。調研齊齊哈爾市、綏化市“十二五”工作完成情況和“十三五”工作設想。

7.腳踏實地,全面做好“十二五”總結。組織上報、收集“十二五”期間各市(地)工作亮點。統計“十二五”全省各康復項目任務完成情況。組織人員按30%比率開展電話回訪,完成電話回訪939個。

8.承擔婦兒工委成員單位具體工作。圓滿完成工作任務,被授予“全省婦女兒童工作先進個人”。

對照《工作方案》查找不足:1、理論學習不深不足。表現在對一些政治理論、重要會議、熱點時政了解掌握不及時、學習不深入。2、因循守舊,創新力不夠。表現在面對新情況、新問題工作思路不夠大膽。3、深入基層調查研究不夠。表現在調研時間不夠、調研不夠深入細致。4、業務知識學習不全不透。表現在對不分管的工作相關知識掌握地不全面。5、政策把握不準,工作效率低。表現在推進殘疾人康復保障體系建設時,對其他廳局的相關政策掌握不清。6、工作偶有急躁情緒。表現在面對工作任務重、工作量大時不樂觀。7、處理突發事件能力不足。表現在面對突發事件或棘手問題時,多請示、匯報,少獨立解決。8、工作程序不夠規范。表現在重效率輕程序,尤其是對待一些緊急工作任務時,多用電話、網絡溝通,而忽視了依照工作程序的行文、信函。

下一步,我將深刻剖析,嚴肅整改,繼續以“三個好把式”“五個好作風”要求自己,以“干一行、愛一行、精一行”的工作作風,立足崗位,埋頭苦干,為殘疾人事業、為殘疾人多做一點事,多出一份力!


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