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關于開展2020年省直機關職工勞動和技能競賽活動的通知

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來源: 時間:2020/06/15/ 09:17 責任編輯:信息處

關于開展2020年省直機關

職工勞動和技能競賽活動的通知

省直工會發〔2020〕14號


中省直各部門機關工會:

根據《黑龍江省總工會關于開展全省“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動的通知》(黑工辦發[2020]11號)要求,省直機關工會決定在省直機關開展職工勞動和技能競賽活動。現將《2020年省直機關職工勞動和技能競賽活動實施方案》發給你們,請結合實際,認真貫徹落實。


附件:

1.2020年省直機關職工勞動和技能競賽活動實施方案

2.黑龍江省總工會關于開展全省“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動的通知



黑龍江省直屬機關工會工作委員會

2020年5月28日




附件1

2020年省直機關職工勞動和技能競賽活動實施方案


根據《黑龍江省總工會關于開展全省“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動的通知》要求,省直機關工會決定開展2020年省直機關職工勞動和技能競賽活動。現制定方案如下:

一、活動目的

堅持尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造,通過勞動和技能競賽,激發廣大職工勞動熱情、創新活力和創造潛能,提高職工業務素質,營造比學趕幫超、爭創一流、勇當排頭的工作氛圍,積極助推龍江經濟高質量發展。

二、競賽內容

(一)職工職業技能競賽

1.職業技能工種競賽。結合工作實際,自設競賽工種項目,主要以行業(系統)為單位組織實施。

2.業務素質大練兵。結合崗位需求,廣泛開展業務競賽,主要以廳局為單位組織實施。

(二)職工“五小”創新競賽

主要圍繞產品級換代進行發明、革新和設計;研究解決本單位、本行業生產和發展的難點和關鍵問題;對落后的技術設備、不合理的工藝和過時的操作方法進行革新、改造和提出建議;針對降低能耗、節約能源、減少污染進行革新、改造或提出建設;企業管理、經營方面提出合理化建議等。

(三)職工節能減排競賽

主要圍繞環境?;ぶ衛?、節能降耗、資源節能“十個一”、節能減排合理化建議等方面開展競賽。

(四)職工“安康杯”競賽

主要圍繞提升安全健康意識和能力開展安全生產和職業病防治知識競賽、演講比賽、征文、網上答題等;圍繞事故隱患排查治理,開展技能比武、崗位練兵、應急演練等。

具體競賽內容請參照《黑龍江省“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動方案》。

三、競賽時間

2020年6-11月。

四、組織實施

(一)部署動員階段(2020年6月)。各單位結合工作實際,選設競賽項目,制定本單位競賽實施方案,細化評比標準,加大宣傳力度,動員職工參加到競賽中來。各單位于6月20日前將本單位競賽實施方案報省直機關工會。

(二)集中推進階段(2020年6月-10月)。各單位根據本單位競賽方案,組織推進職業技能競賽、創新競賽以及節能減排、“安康杯”競賽等相關活動,并及時向省直機關工會報送活動情況信息。

(三)總結評比階段(2020年11月)。各單位將活動中涌現的先進集體、個人和優秀成果報送省直機關工會,省直機關工會將向省總工會擇優推薦表彰。

五、工作要求

(一)加強領導,統籌規劃。各級工會要把職工勞動和技能競賽工作擺上重要日程,及時向同級黨委(組)匯報,著力構建黨委(組)領導、工會組織、職工踴躍參與的競賽格局。

(二)創新方式,靈活務實。在疫情防控常態化形勢下,各級工會要在做好疫情防護和保證安全的同時,結合單位工作、行業特點實際,精準有效地設定競賽內容、競賽形式、競賽措施,充分利用“互聯網+”、移動客戶端、錄制慕課等現代化手段,創新競賽形式,靈活務實地開展競賽,堅絕杜絕形式主義、虛假數字和“花架子”。

(三)選樹典型,積極宣傳。各級工會要注意發現和宣傳典型,充分利用新聞媒體、門戶網站、微信公眾號、APP、微信工作群等多種形式,積極講好勞動故事,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激發省直機關廣大職工崇尚勞動、追求卓越、奮發向上的干事創業熱情。



 

中共黑龍江省直屬機關工作委員會辦公室       2020年5月28日印發

[2020]14號關于開展2020年省直機關職工勞動和技能競賽活動的通知.doc


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主辦單位:中共黑龍江省直屬機關工作委員會

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